Mutualiser les ressources
Réaliser des actions concrètes
Faire progresser les communautés
Une mission concrète
Carrefour OBNL Canada est un collectif qui vise à soutenir et renforcer les capacités organisationnelles des organismes à but non lucratif francophones canadiens par la mutualisation des ressources et l'action efficace.
Votre partenaire administratif
Carrefour OBNL Canada fournit des formations, du développement d'outils de gestion et de communications, du support administratif ainsi que des services de gouvernance et de mentorat pour les gestionnaires et membres de CA.
Nos services visent à renforcer l’efficacité et l’impact des organismes à but non lucratif francophones canadiens.
Support administratif
- Tenue de livres / Paies
- Rédaction et révision de demandes de financement
- Restructuration administrative
- Création et révision de documents administratifs
- Optimisation des processus, des données et des communications internes
- Formations (Google Workspace, Suite Office, Visioconférence)
- Création de formulaires et outils de gestion des données internes et externes
La mutualisation des ressources permet aux organismes de se concentrer sur leur mission principale, en déléguant certaines tâches administratives plus complexes et spécialisées. La tenue de livres et la gestion des paies garantissent une transparence financière, tout en réduisant les erreurs, ce qui est essentiel pour la santé financière des organismes. Lorsque rédigée avec expertise, une demande de financement acceptée permet d'augmenter la capacité organisationnelle.
Ressources humaines
- Recrutement – sélection – embauche
- Gestion de personnel et de conflit
- Mentorat de direction générale et membres du CA
- Description de tâches et contrat de travail
- Manuel des employés
Une gestion efficace des ressources humaines offre de nombreux avantages pour un organisme communautaire. Le processus de recrutement, de sélection et d'embauche permet de trouver les talents qui correspondent le mieux aux tâches à accomplir, assurant ainsi une équipe compétente et motivée à faire vivre la mission.
Développement organisationnel
- Gestionnaire de transition
- Analyse et planification stratégique
- Statuts et règlements
- Gouvernance
- Mentorat de gestionnaire
- Développement de politiques et procédures administratives
Le développement organisationnel permet à un organisme de s’adapter et de croître efficacement en optimisant sa structure et ses processus de gestion.
La gestion de transition assure la continuité et l’efficacité lors de changements majeurs en intégrant des leaders temporaires expérimentés.
Communications
- Services
- Stratégie de mise en marché innovante
- Image corporative
- Branding et positionnement
- Direction artistique
- Gestion et coordination de projets d’envergure
- Accompagnement stratégique et formation
- Outils de communication
- Site internet
- Infolettres
- Matériel promotionnel
- Médias sociaux
- Matériel promotionnel
- Pamphlet / Dépliant
- Bannière
- Image organisationnelle
- Design web et graphique
Des communications bien structurées renforcent l’image et la visibilité d’une organisation.
Les outils de communication, tels que les sites internet et les infolettres, permettent de toucher un large public tout en restant connecté avec les parties prenantes. Un site internet bien conçu assure une présence en ligne professionnelle.
Prenez contact et créez des résultats!
Carrefour OBNL Canada est un collectif dédié à soutenir les organismes à but non lucratif (OBNL) francophones canadiens en offrant des services de support administratif, de ressources humaines, de développement organisationnel et de communications.
